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COACHINGPACA Catalogue de formations en ligne

Représentation de la formation : Titre RNCP 36374 Chargé de développement marketing et commercial en apprentissage à distance ou en présentiel

Titre RNCP 36374 Chargé de développement marketing et commercial en apprentissage à distance ou en présentiel

Formation présentielle
Formation certifiante
Accessible
Durée : 450 heures
Taux de satisfaction :
0/10
(1 avis)
Durée :450 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :450 heures
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Formation créée le 29/06/2022. Dernière mise à jour le 09/01/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

bloc 1 Construire les orientations de la stratégie marketing et commerciale d’une organisation Bloc 2 : Concevoir le plan d’action marketing et commercial opérationnel d’une organisation Bloc 3 : Piloter le plan d’action opérationnel marketing et commercial Bloc 4 : Conduire les actions de développement commercial d’une organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • étudiants, salariés, professionnels,
Prérequis
  • bac+2 exigé (niveau 5)

Contenu de la formation

  • Bloc 1 : Construire les orientations de la stratégie marketing et commerciale d’une organisation
    • Chapitre 1.1. Mise en oeuvre d’une démarche de veille stratégique
    • Chapitre 1.2. : Réalisation d’études de marché adaptées aux objectifs définis par le business
    • Chapitre 1.3. Diffusion en interne des résultats des analyses et des tendances repérées
    • Chapitre 2 : Analyse des besoins de l’organisation (audit interne
    • Chapitre 2.1. Analyse des forces et faiblesses de l’organisation
    • Chapitre 2.2.: Analyse concurrentielle et positionnement
    • Chapitre 2.3. : Segmentation du marché et exploitation des données clients
    • Chapitre 3: - Proposition de solutions marketing et commerciales
    • Chapitre 3.1. : Construction des orientations stratégiques et définition des objectifs
  • Bloc 2 : Concevoir le plan d’action marketing et commercial opérationnel d’une organisation
    • Chapitre 1.1. Sélection des actions à mettre en oeuvre
    • Chapitre 1.2. : Faisabilité des actions
    • Chapitre 2 : Contribution à l’optimisation du mix marketing
    • Chapitre 2.1. Optimisation du portefeuille produits/services
    • Chapitre 2.2.: Choix et animation des circuits de distribution
    • Chapitre 2.3. : Définition de la stratégie de prix
    • Chapitre 2.4.: Définition de la stratégie de promotion
    • Chapitre 3 : Formalisation du plan et suivi
    • Chapitre 3.1. : Mise en forme du plan opérationnel
    • Chapitre 3.2 : Construction des outils de pilotages et d’évaluation du plan
  • bloc 3 : Piloter le plan d’action opérationnel marketing et commercial
    • Chapitre 1 – Organisation du travail et coordination des actions marketing et commerciales
    • Chapitre 1.1. Répartition des tâches et constitution des équipes
    • Chapitre 1.2. : Planification des tâches
    • Chapitre 1.3. : Présentation des actions aux équipes
    • Chapitre 2 : Supervision et mise en oeuvre des actions correctives
    • Chapitre 2.1. Suivi et contrôle des actions et des équipes (délais, budgets)
    • Chapitre 2.3. : Mise en place d’actions correctives
  • Bloc 4 : Conduire les actions de développement commercial d’une organisation
    • Chapitre A1 – Pilotage des actions de prospection et de négociation
    • Chapitre 1.1. Conception du plan de prospection commerciale
    • Chapitre 1.2. Pilotage et optimisation des actions de prospection
    • Chapitre 1.3. : Conduite de la négociation commerciale
    • Chapitre A2 : Conception et production des outils de communication commerciale
    • Chapitre 2.1. Rédaction des contenus et choix des supports
    • Chapitre 2.2. Production des supports
    • Chapitre A3 : Gestion omnicanale de la relation client et de la réputation numérique
    • Chapitre 3.1. Gestion de la relation client
    • Chapitre 3.2. Gestion de l’image et de la réputation numérique
Équipe pédagogique

bloc 1et 2 STAMBOULI Ikram, Bloc 3 QUIBEL Jean marie, Bloc 4 julie LECLECH digital, BLOC 4 JOLY Bruno

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Signatures de présences sur logiciel ASSIDUS
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Logiciel MOODLE cours et évaluations en ligne, bulletins scolaires
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
0/10
(1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Titre RNCP
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • Titre RNCP reconnu d'état

Lieu

COACHINGPACA Immeuble énergie 26 Boulevard Gay Lussac 13014 Marseille

Capacité d'accueil

Entre 4 et 20 apprenants

Accessibilité

Handicap